සෑම කාන්තාවක්ම දැනගත යුතු කාර්යාල නීති

ළමුන් සඳහා හොඳම නම්

මහල:

උපන්දිනය:

යවන්න

විද්යුත් තැපෑලෙන් මට එවන්න වෙබ් අඩවියේ පෙන්වන්න

යන්තම්

• පැය 6 කට පෙර චෛත්‍ර නවරාත්‍රි 2021: දිනය, මුහුර්තා, චාරිත්‍ර හා මෙම උත්සවයේ වැදගත්කම
• 
• පැය 7 කට පෙර හිනා ඛාන් තඹ කොළ පැහැති සෙවනැලි සහ දිලිසෙන නිරුවත් තොල්වලින් සැරසී සිටින්නේ සරල පියවර කිහිපයකින් පෙනුම ලබා ගන්න!
• පැය 9 කට පෙර උගාඩි සහ බයිසාකි 2021: කීර්තිමත් පුද්ගලයින්ගේ ආනුභාව ලත් සාම්ප්‍රදායික ඇඳුම් කට්ටල සමඟ ඔබේ උත්සව පෙනුම වැඩි කරන්න
• පැය 12 කට පෙර දිනපතා කේන්දර: 2021 අප්‍රේල් 13

අතපසු කරන්න එපා

• පුවත් මංගලූර් වෙරළට ඔබ්බෙන් වූ බෝට්ටුවක ගැටීමෙන් ධීවරයින් තිදෙනෙකු මිය යනු ඇතැයි බිය විය
• ක්රීඩා ධනාත්මක කොරෝනා වයිරස් පරීක්ෂණයෙන් පසුව මෙඩ්විඩෙව් මොන්ටේ කාලෝ මාස්ටර්ස් වෙතින් ඉවත් වේ
• මෝටර් රථ කබිරා මොබිලිටි හර්මීස් 75 අධිවේගී වාණිජ බෙදාහැරීමේ විදුලි ස්කූටරය ඉන්දියාවේ දියත් කරන ලදී
• චිත්‍රපට උගාඩි 2021: මහේෂ් බාබු, රාම් චරන්, ජේ.ආර්. එන්.ටී.ආර්., දර්ශන් සහ අනෙකුත් දකුණු තරු ඔවුන්ගේ රසිකයින්ට සුබ පැතුම්
• මුදල් රන් මිල පහත වැටීම එන්බීඑෆ්සී සඳහා එතරම් කරදරයක් නොවේ, බැංකු සෝදිසියෙන් සිටිය යුතුය
• තාක්ෂණ AGR වගකීම් සහ නවතම වර්ණාවලි වෙන්දේසිය ටෙලිකොම් අංශයට බලපායි
• අධ්යාපන සීඑස්බීසී බිහාර් පොලිස් කොස්තාපල් අවසන් ප්‍රති ult ලය 2021 ප්‍රකාශයට පත් කරන ලදී
• ගමන් අප්‍රේල් මාසයේදී මහාරාෂ්ට්‍රයේ සංචාරය කිරීමට හොඳම ස්ථාන 10 ක්

මේ දිනවල කාන්තාවන් සමාන අවස්ථා සොයමින් රැකියා ලෝකයේ උපයති. පිරිමින් කරන තරමටම කාන්තාවන් වැඩ කර උපයති. එහෙත් තවමත්, වීදුරු සිවිලිම සහ ඒකාකෘති වැනි ආයතනික සංකල්ප වැඩ කරන කාන්තාවන්ට එරෙහිව නැගී සිටියි. කාන්තා දිනය ළඟා වෙත්ම, කාන්තාවන් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා අදහස් කරන කාර්යාල නීති පිළිබඳව දැනුවත් වීමට මෙය හොඳ අවස්ථාවක්.

කාන්තාවන් සඳහා මෙම විශේෂ කාර්යාල නීති රීති සකස් කර ඇත්තේ කාන්තාවන්ගේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා ය. සෑම වසරකම මාර්තු 8 වන දින ජාත්‍යන්තර කාන්තා දිනය ලෙස සමරනු ලැබේ. එබැවින් වැඩකරන කාන්තාවන් ආරක්ෂා කරන මූලික කාර්යාල නීති පරීක්ෂා කර බලමු.

රාත්රී මුර

බොහෝ ඉන්දියානු ප්‍රාන්තවල කාන්තාවන්ට රාත්‍රී මුර සේවා අඛණ්ඩව ලබා දිය නොහැක. රාත්‍රී මාරුව මෙහි සවස 7 ට පසුව ආරම්භ වන 'සොහොන් මාරුව' හෝ වැඩ මුර වේ. එබැවින් කාන්තාවන්ට මසකට සියයට 50 කට වඩා වැඩි කාලයක් රාත්‍රී වැඩ මුරය ලබා දිය නොහැක, එනම් දින 15 කි.

කැබ් ආරක්ෂාව

බොහෝ කාර්යාලවල තම සේවකයින් සඳහා තෝරා ගැනීමේ හා අතහැර දැමීමේ පහසුකම් ඇත. නමුත් වාර්තාගත ස්ත්‍රී දූෂණ සංඛ්‍යාවක් සිදුවී ඇත්තේ කාන්තාවන් කාර්යාල කැබ් රථවල ගමන් කරමින් සිටියදීය. කාන්තාවක් කැබ් රථයක අවසන් බිංදුව නම් ආරක්ෂක භටයන් ඇය සමඟ යන බව රජය විසින් නීතියක් සකසා ඇත්තේ එබැවිනි.

අඳුරෙන් පසු

බොහෝ ඉන්දියානු ප්‍රාන්තවල, වැඩ කරන වේලාවන් සම්බන්ධයෙන් කාන්තාවන් සඳහා වන කාර්යාල නීති වෙනස් වේ. ආරක්ෂක හේතූන් මත ඉන්දියාවේ සමහර ප්‍රාන්තවල 7.30 න් පසු කාන්තාවන්ට කාර්යාලයේ රැඳී සිටින ලෙස ඉල්ලා සිටිය නොහැක. වෙනත් ප්‍රාන්තවල අවසාන දිනය රාත්‍රී 8 හෝ 9 දක්වා විහිදේ.

මාතෘ කොළ

සෑම කාන්තාවකටම මාස 3 ක වැටුප් සහිත මාතෘ කොළ සහ මාස 3 නොගෙවූ කොළ සඳහා හිමිකම් ඇත. නොගෙවූ කොළ වල කාලසීමාව විවිධ සංවිධානවල වෙනස් වේ. සමහර විට, නොගෙවූ කොළ වෙනුවට, සමහර කාන්තාවන්ට 'ගෙදර විකල්ප වලින් වැඩ' ලබා දෙනු ලැබේ.

රැකියා ප්‍රතිශතය

බොහෝ සංවිධාන කාන්තාවන්ට හිතකර මානව සම්පත් ප්‍රතිපත්ති ඇත. ඔවුන්ගේ මුළු සේවක සංඛ්‍යාවෙන් සියයට 50 ක් හෝ සියයට 30 ක් කාන්තාවන් විය යුතු යැයි නියම කරන ප්‍රතිපත්ති තිබේ. කාන්තාවන් සඳහා වන මෙම කාර්යාල රීතිය වන්නේ අනෙක් ලිංගභේදයට සමාන අවස්ථා සහතික කිරීමයි.

සමාන වැඩ සමාන වැටුප

කාන්තාවන්ට සමාන වැඩ සඳහා සමාන වැටුපක් සහ පිරිමින්ට සමාන තනතුරක් හිමිවේ. එබැවින්, ඔබ කාන්තාවක් බැවින් ඔවුන් ඔබට අඩු මුදලක් ගෙවන බව කිසිදු සමාගමකට ඔබට පැවසිය නොහැක.

විවාහක අවිවාහක බව

බොහෝ සමාගම් විවාහක කාන්තාවන් බඳවා ගැනීමෙන් වැළකී සිටින්නේ ඔවුන් තම වෘත්තිය ගැන බැරෑරුම් නොවන බව විශ්වාස කරන බැවිනි. එසේම, විවාහක කාන්තාවකට පසුව මාතෘ නිවාඩු ඉල්ලා සිටිය හැකිය. නමුත් විවාහක කාන්තාවන් කෙරෙහි ඇති මෙම නැඹුරුව නීති විරෝධී ය.

එබැවින් කාන්තා දිනයේදී මෙම විශේෂ කාර්යාල නීති පිළිබඳව ඔබව දැනුවත් කරන්න. කාන්තාවන් දැනගත යුතු වෙනත් එවැනි නීති ගැන ඔබ දන්නවාද?

ඔබේ කේන්දර හෙට සඳහා

දැන ගැනීමට

විද්යුත් තැපෑලෙන් මට එවන්න වෙබ් අඩවියේ පෙන්වන්න