පසුගිය වසර කිහිපය තුළ, ඡේදනය වන ස්ත්‍රීවාදය යන යෙදුම ඔබ අසා ඇති. නමුත් එය ස්ත්‍රීවාදය පමණක් නොවේ , ඔබ අහන්න පුළුවන්? නැහැ, සම්පූර්ණයෙන්ම නොවේ. මෙන්න ඔබ දැනගත යුතු සියල්ල - ඔබේම ස්ත්‍රීවාදය වඩාත් ඡේදනය කරන්නේ කෙසේද යන්න ඇතුළුව.
ඡේදනය වන ස්ත්‍රීවාදය යනු කුමක්ද?
මුල් කළු ජාතික ස්ත්‍රීවාදීන් (ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් LGBTQ+ ප්‍රජාවේ සාමාජිකයින්) අන්තර් ඡේදනය ස්ත්‍රීවාදය ප්‍රගුණ කළද, මෙම යෙදුම නීතීඥ, ක්‍රියාකාරික සහ විවේචනාත්මක රේස් න්‍යාය විශාරද කිම්බර්ලේ ක්‍රෙන්ෂෝ විසින් 1989 හි චිකාගෝ විශ්ව විද්‍යාලයේ නීති සංසදයේ ලිපියක් ප්‍රකාශයට පත් කරන විට නිර්මාණය කරන ලදී. ජාතිය සහ ලිංගිකත්වයේ ඡේදනය සීමා කිරීම. ක්‍රෙන්ෂෝ එය නිර්වචනය කළ පරිදි, ඡේදනය වන ස්ත්‍රීවාදය යනු ස්ත්‍රීන්ගේ අතිච්ඡාදනය වන අනන්‍යතා - ජාතිය, පන්තිය, ලිංගික දිශානතිය, ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය, හැකියාව, ආගම, වයස සහ සංක්‍රමණ තත්ත්‍වය ඇතුළුව - ඔවුන් පීඩාවට සහ වෙනස් කොට සැලකීමට ලක්වන ආකාරය කෙරෙහි බලපාන ආකාරය පිළිබඳ අවබෝධයයි. අදහස නම්, සියලුම කාන්තාවන් ලෝකය වෙනස් ලෙස අත්විඳින අතර, එක් වර්ගයක කාන්තාවක් මත කේන්ද්‍රගත වූ සහ අන්තර් සම්බන්ධිත සහ බොහෝ විට අතිච්ඡාදනය වන පීඩන පද්ධති නොසලකා හරින ස්ත්‍රීවාදයක් සුවිශේෂී සහ අසම්පූර්ණ වේ.
නිදසුනක් වශයෙන්, සුදු විෂමලිංගික කාන්තාවක් තම ලිංගභේදය මත පදනම්ව වෙනස් කොට සැලකීම් අත්විඳිය හැකි අතර, කළු සමලිංගිකයෙකුට ඇගේ ලිංගභේදය, ජාතිය සහ ලිංගික දිශානතිය මත පදනම්ව වෙනස් කොට සැලකීම් අත්විඳිය හැකිය. ස්ත්‍රීවාදී ක්‍රියාකාරීත්වයට අනුගත වූ අය ක්‍රෙන්ෂෝගේ න්‍යාය ගැන දැන සිටි නමුත්, එය වසර කිහිපයකට පෙර, 2015 දී ඔක්ස්ෆර්ඩ් ඉංග්‍රීසි ශබ්දකෝෂයට එක් කරන තෙක් සහ 2017 කාන්තා මාර්තු මධ්‍යයේ ඊටත් වඩා පුළුල් අවධානයක් දිනා ගන්නා තෙක් එය ප්‍රධාන ධාරාවට ගියේ නැත. —එනම්, අන්තර් ඡේදනය වන විට පාගමනට ලකුණ මඟ හැරුණු ආකාරය.
එය සාමාන්‍ය ස්ත්‍රීවාදයට වඩා වෙනස් වන්නේ කෙසේද?
ප්‍රධාන ධාරාවේ 20 වැනි සියවසේ ඇමරිකානු ස්ත්‍රීවාදය, එය කළ සියලු යහපත් දේ සඳහා, අසම්පූර්ණ වූයේ, එය මධ්‍යම හා ඉහළ පන්තික විෂමලිංගික සුදු කාන්තාවන්ගේ සංස්කෘතික හා ඓතිහාසික අත්දැකීම් මත පදනම් වූ බැවිනි. ජාතිය, පන්තිය, ලිංගිකත්වය, හැකියාව සහ සංක්‍රමණය අවට ගැටලු නොසලකා හරින ලදී (සහ තවමත් පවතී). කර්තෘ J.K ද ඇතුළුව පැරණි තාලයේ සහ බැහැර කිරීමේ ස්ත්‍රීවාදයට කැමති අය තවමත් සිටින බව සලකන්න. Rowling, එහි වෙළඳ නාමය transphobic feminism මෑතකදී-සහ නිවැරදිව-ගින්නට ලක්ව ඇත.
ඔබේම ස්ත්‍රීවාදය වඩාත් අන්තර් ඡේදනය කිරීමට ඔබට කුමක් කළ හැකිද?
එක. ඔබම දැනුවත් කරන්න (සහ ඉගෙනීම නවත්වන්න එපා)
ඔබේ පක්ෂග්‍රාහීභාවය පිළිබඳව දැනුවත් වීම සහ වැගිරවීම ක්‍රියාවක් වන අතර, එම කාර්යය ආරම්භ කිරීමට හොඳ ස්ථානයක් වන්නේ විවිධ අත්දැකීම්වල ජීවත් වූ පුද්ගලයින්ට ඉගෙනීම සහ සවන්දීමයි. ඡේදනය වන ස්ත්‍රීවාදය පිළිබඳ පොත් කියවන්න (Crenshaws ඇතුළුව අන්තර් ඡේදනය මත , ඇන්ජෙලා වයි ඩේවිස්ගේ කාන්තා, ජාතිය, සහ පන්තිය සහ Molly Smith සහ Juno Mac's කැරලිකාර ගණිකාවන් ); ඉන්ස්ටග්‍රෑම් හි අන්තර් ඡේදනය ගැන කථා කරන ගිණුම් අනුගමනය කරන්න (සංක්‍රාන්ති ක්‍රියාකාරිකයෙකු වැනි Raquel Willis , ලේඛකයා, සංවිධායක සහ සංස්කාරක මහෝගනි එල් බ්‍රවුන් , කර්තෘ ලයිලා එෆ් සාද් සහ කතුවරයා සහ ක්‍රියාකාරිකයා බ්ලෙයාර් ඉමානි ); සහ ඔබ පරිභෝජනය කරන සියලුම මාධ්‍ය විවිධ මූලාශ්‍රවලින් සහ හඬවලින් පැමිණෙන බව සහතික කර ගන්න. මෙය එක පොතක් කියවා ඔබ විසින් කරන ලද තත්වයක් නොවන බවද දැන ගන්න. ඡේදනය වන ස්ත්‍රීවාදියෙකු බවට පත්වන විට - ජාතිවාදයට එරෙහි වීම මෙන් - කාර්යය කිසි විටෙකත් සිදු නොවේ; එය ජීවිත කාලය පුරාම පවතින, අඛණ්ඩ ක්‍රියාවලියකි.
2. ඔබේ වරප්රසාදය පිළිගන්න...ඉන්පසු එය භාවිතා කරන්න
ඕනෑම ආකාරයක ඉගෙන නොගැනීමේ සහ නැවත ඉගෙනීමේදී මෙන්, ඔබේ වරප්රසාදය පිළිගැනීම අත්‍යවශ්‍ය පළමු පියවරකි. කෙසේ වෙතත්, සුදු වරප්රසාදය ඔබේ ස්ත්‍රීවාදය - හැකියාව ඇති වරප්‍රසාද, පන්ති වරප්‍රසාද, cisgender වරප්‍රසාද, සිහින් වරප්‍රසාද සහ තවත් බොහෝ දේ නොමඟ යා හැකි එකම වරප්රසාදය නොවන බව දැන ගන්න.
ඔබ ඔබේ වරප්රසාදය පිළිගත් පසු, නතර නොකරන්න. සුදු ආධිපත්‍යය, විෂමතාවය සහ වෙනත් වෙනස්කම් කිරීමේ පද්ධති වලින් ඔබ ප්‍රතිලාභ ලබා ඇති බව පැවසීම පමණක් ප්‍රමාණවත් නොවේ. ඔබේ ස්ත්‍රීවාදය සැබවින්ම ඡේදනය වීමට නම්, මෙම පද්ධති බිඳ දැමීමට සහ ඔබේ බලය අන් අය සමඟ බෙදා ගැනීමට ඔබේ වරප්රසාදය භාවිතා කිරීමට ඔබ ක්‍රියාකාරීව ක්‍රියා කළ යුතුය.
ඔබ මුදල් පරිත්‍යාග කළ හැකි තත්ත්වයක සිටී නම්, එසේ කරන්න. පරිදි ලේඛකයා සහ විවිධත්ව උපදේශක Mikki Kendall මෑතකදී අපට පැවසුවේ, අන්‍යෝන්‍ය ආධාර අරමුදල්, ඇප ව්‍යාපෘති, ඔබේ මුදලට වඩා අඩු ප්‍රජාවන් සඳහා අර්ථවත් වෙනසක් සඳහා එම මුදල් බලපෑ හැකි ඕනෑම ස්ථානයකට පරිත්‍යාග කරන්න. ලෝකය වෙනස් කිරීමට ඔබට ප්‍රමාණවත් නොවන බව පෙනුනද, ඔබට ඔබේ පැත්තේ බලය සහ වරප්‍රසාද ඇත. අපි එකතුවෙලා වැඩ කළොත් ඕන දෙයක් කරන්න පුළුවන්.
ඔබේ සේවා ස්ථානයේ ඉන්වෙන්ටරි ගන්න සහ ජාතිවාදී විරෝධී පරිසරයක් ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා ඔබට යම් ක්‍රියාමාර්ග ගත හැකි තැන් සටහන් කරන්න-ලොකු සහ කුඩා - එය ඔබේම ක්‍රියාවන් පිළිබඳව අභ්‍යන්තර විමර්ශනයක් කිරීම හෝ නීති විරෝධී වෙනස්කම් කිරීම් වාර්තා කළ හැකි ආකාරය ඉගෙන ගැනීම.
සැලකිල්ලට ගත යුතු එක් වැදගත් කරුණක් නම්, අපි බලය බෙදාගැනීම සහ වරප්‍රසාද භාවිතා කිරීම සුදු පැහැති සිෂේට් (cisgender සහ විෂමලිංගික) කටහඬවල් සමඟ පටලවා නොගත යුතු බවයි. ඔබ සුදු කාන්තාවක් නම්, ඔබ කතා කරනවාට වඩා සවන් දෙන බවට වග බලා ගන්න, සහ ඔබට ලැබෙන ඕනෑම විවේචනයකින් ඉගෙන ගන්න - එසේ නොමැති නම්, ඔබ සුදු ජාතිකයින් පිළිබඳ වැරදිකරු විය හැකිය.
3. ඔබේ මිලදී ගැනීමේ හැකියාව යහපත සඳහා භාවිතා කරන්න
ඔයා ඒක දැනගෙන හිටියා විතරයි Fortune 500 හි ප්‍රධාන විධායක නිලධාරීන් හතර දෙනෙක් කළු ය , සහ ඔවුන් කිසිවෙක් කළු ජාතික කාන්තාවන් නොවේද? එහෙමත් නැත්නම් මේ අවුරුද්දේ තිබුණත් Fortune 500 හි වාර්තාගත කාන්තා ප්‍රධාන විධායක නිලධාරිනියන් සංඛ්‍යාවක් , තවමත් සිටියේ 37 ක් පමණි (සහ 37 දෙනාගෙන් තිදෙනෙකු පමණක් වර්ණ කාන්තාවන්)? සුදු cisgender පිරිමින්ට ව්‍යාපාර කෙරෙහි විශාල පාලනයක් දිගටම පවතින අතර, ඔබේ එදිනෙදා තේරීම් වෙනස් කිරීම සඳහා උත්ප්‍රේරකයක් විය හැකි බවක් නොපෙනුණත්, ඔවුන්ට එය කළ හැකිය. ඔබේ මුදල් කැමැත්තෙන් වියදම් කිරීමට පෙර, එම මුදල් යන්නේ කොතැනටද සහ එය සහාය වන්නේ කාටද යන්න ගැන සිතන්න. සාර්ව මට්ටමින්, වර්ණ කාන්තාවන්ට අයත් සමාගම්වල ආයෝජනය කිරීම හෝ වර්ණවත් තරුණ ගැහැණු ළමයින්ට ව්‍යාපාරයේ සාර්ථකත්වයට උපකාර කරන සංවිධානවලට පරිත්‍යාග කිරීම සලකා බලන්න. ක්ෂුද්‍ර මට්ටමින්, ඇතුළුවීමට ඇති බාධක අසාධාරණ ලෙස ඉහළ මට්ටමක පවතින පුද්ගලයින්ට අයත් ව්‍යාපාර සොයන්න. (මෙන්න කළු ජාතිකයින්ට අයත් වෙළඳ නාම, දේශීය වෙළඳ නාම සහ විකාර සතු වෙළඳ නාම අපි ආදරෙයි.) සෑම ඩොලරයක්ම සහ සෑම තේරීමක්ම වැදගත් වේ.
